Blogue

Récentes actualités de CIOCAN

Notre blogue CIO vous donne accès aux dernières informations pertinentes pour le CIO. Dans cette industrie au rythme rapide et en constante évolution, il est essentiel de se tenir au courant des développements actuels en matière d’innovation, des plus récentes technologies numériques et des actualités qui vous accompagne, au jour le jour dans votre carrière.

Actualités, Communiqués de presse, Français

Phillippe Johnston nouveau président de l’Association canadienne des DPI

Impact sur l'économie par L’innovation Le leadership La sécurité L'Association canadienne des CIO est heureuse d'annoncer la nomination de...

Oct 22, 2020

Actualités, Événements passés, Français

CIO Connect – Recruter et fidéliser les talents qualifiés

CIO Connect est un forum national informel en ligne qui nous permet d'avoir des conversations en face à face en temps réel. Il s'appuie sur le...

Oct 7, 2020

Actualités, CISO Division FR, Section, Français

Livre blanc sur la gestion de l’accès à l’identité – Août 2020

En mai et juin 2020, l’Association canadienne des CIO a réuni certains des meilleurs experts canadiens en matière de sécurité de l'information...

Sep 16, 2020

David-Penny-CTO-BlueCat-Innovation-Drivers-Podcast-1024×576-1

Balados, Français

IDP006 | Les leviers de l’innovation avec David Penny

David Penny, chef des technologies chez BlueCat, rejoint Humza et Edwin dans cet émission du podcast sur les leviers de l'innovation. David...

Sep 4, 2020

Brian-Brockway-Innovation-Drivers-Podcast-1536×864-1

Balados, Français

IDP005 | Les leviers de l’innovation avec Brian Brockway

Disponible en anglais seulement. Brian Brockway, chef des technologies mondial et vice-président de CommVault, rejoint Humza et Edwin dans cet...

Août 20, 2020

Actualités, Français

Lauréats des prix de Réalisation du CIOCAN

L’Association canadienne des CIO (CIOCAN) est heureuse d'annoncer les gagnants de nos prix Réalisation 2020. Nouveau cette année, les prix...

Août 19, 2020

Actualités, Événements passés, Français

CIO Connect – Prêt à retourner au bureau?

CIO Connect est un forum national informel en ligne qui nous permet d'avoir des conversations en face à face en temps réel. Il s'appuie sur le...

Août 7, 2020

Paul-Twigg-Innovation-Leader-Podcast-Hero-Cover-1024×576-1

Balados, Français

IDP004 | Les leviers de l’innovation avec Paul Twigg

Disponible en anglais seulement. Paul Twigg, ‘National Technology and Innovation Leader’ chez NTT DATA Services, se joint à Humza et Edwin pour...

Août 6, 2020

Balados, Français

IDP003 | Les leviers de l’innovation avec Chris Hummel

Disponible en anglais seulement. Chris Hummel, vice-président et chef de l'innovation chez BlackBerry, se joint à Humza et Edwin pour cet épisode...

Juil 23, 2020

Le programme CIO en Transition

Le programme CIO en Transition est ouvert aux membres en règle de l’association Canadienne des CIO qui ne répondent plus aux critères d’adhésion en raison d’une perte d’emploi, d’un congé ou de circonstances similaires, de sorte que le membre n’est pas employé à temps plein. Le conseil d’administration de la section locale du membre examinera chaque demande de ce programme afin de déterminer si la situation répond aux critères.

Pendant la durée de l’adhésion au CET, les membres sont tenus de fournir 20 heures de travail bénévole sur des projets pour l’association, soit par l’intermédiaire de leur section locale, soit par le biais du bureau national. La durée du mandat d’un CET est limitée à un an maximum, après quoi les membres devront payer une cotisation régulière. Des dispositions peuvent être prises pour que les CET effectuent des paiements échelonnés sur leurs cotisations. Lorsqu’un CET est employé (à plein temps ou sous contrat), il bénéficie d’un délai de grâce de trois mois, puis reçoit une facture pour son adhésion. Les cotisations doivent être payées dans les 30 jours suivant la facturation afin de conserver le statut et les privilèges de membre.

CIO in Transition program

The CIO in Transition program is open to existing CIO Association members in good standing whose annual membership has expired and who no longer meet the criteria for membership due to loss of employment, leave of absence or similar circumstances such that the member is not employed full-time. The member’s local Chapter Board will review each request for this program to determine whether the situation meets the criteria.

During the term of a CIT membership, members are expected to provide 20 hours of volunteer project work for the Association, either through their local chapter or national office. The term of a CIT is limited to a maximum of one year only, after which time members will be expected to pay a regular membership fee. Arrangements can be made for CITs to make installment payments on their membership dues. When a CIT becomes employed (either full time or on contract) they will be given a grace period of 3 months, and then will be invoiced for their membership. Membership dues must be paid within 30 days of invoicing in order to retain member status and privileges.