PROGRAMME DE MENTORAT

Que vous soyez un mentor ou un mentoré, le don de donner et de recevoir est inestimable.

Découvrir le programme

Unvolet clé de notre mission à CIOCAN est de faciliter le développement des cadres et de collaborer pour addresser les défis auxquels font face les CIO et autres dirigeants en TI. Un programme de mentorat, gratuit pour tous les membres de CIOCAN et leurs subordonnés directs, démontre encore une fois notre dévouement au développement et au soutien des leaders actuels et émergents en TI.

Le but de ce programme est d’accroître la valeur de votre adhésion à l’association CIOCAN, en offrant une autre voie pour croître et vous développer. En participant à ce programme, en tant que mentor, mentoré ou les deux, vous pouvez être sûr que l’expérience vous permettra d’être exposé à des idées et des perspectives destinées à accroître votre leadership. Que vous soyez un mentor ou un mentoré, le don de donner et de recevoir est inestimable, une veritable plateforme d’échange professionnel et d’apprentissage mutuel qui est à la base de ce programme.

Nous invitons les candidats à participer en tant que mentor ou mentoré, généralement une ou deux fois par an. Les membres seront informés des dates d’admission et seront invités à remplir le formulaire de candidature.

Lorsque les candidatures sont reçues, elles passent par un processus de jumelage avec le mentor le mieux adapté, en fonction des objectifs identifiés et des résultats souhaités pour leur développement.

La participation au programme de mentorat est un avantage de l’adhésion au CIOCAN. Les subordonnés directs des membres peuvent participer en tant que mentor.

Responsabilités de haut niveau

En tant que mentor

  • Créer un dialogue ouvert
  • Agissez comme un modèle et inspirez pour mieux répondre aux attentes et les dépasser
  • Partagez des idées, des points de vue et donnez de la rétroaction
  • Proposez des stratégies pour atteindre les objectifs
  • Valorisez des comportements et des attitudes exemplaires et partagezvos expériences de vie
  • Donnez des conseils pour le développement de carrière

En tant que mentoré

  • Fixez vous des objectifs et les résultats attendus
  • Planifiez les réunions et préparez les ordres du jour
  • Déterminez les sujets à discuter
  • Soyez prêt à chaque réunion pour discuter des actions ou des domaines nécessitant un soutien
  •  Recevez et intégrez les conseils, etla rétroaction

  • Respectez les paramètres du programme
  •  Évaluer l’efficacité de la relation

Format du programme

  • La durée de l’engagement sera de six mois, avec un minimum de six interactions prévues pendant cette période. À la discrétion des deux parties, un plus grand nombre d’interactions est encouragé.
  • Le processus de jumelage sera directement influencé par la transparence dont chaque partie fait preuve en remplissant le formulaire de soumission d’intérêt, en étant le plus franc possible.
  • Chaque partie sera liée par la confidentialité, comme indiqué dans l’accord de mentorat. CIOCAN recueillera les commentaires sur le processus et l’expérience du programme, tant pour le mentor que pour le mentoré.

Ce que vous devez savoir

Le mentorat du CIOCAN est :

  • Un partenariat exigeant un engagement et un investissement qui sont équivalents de la part des deux partenaires
  •  Un processus de développement de carrière suffisamment structuré pour vous aider dans votre cheminement, mais suffisamment agile pour s’adapter et aider relever les défis tout au long de votre parcours

  • Une relation mutuellement respectueuse qui repose principalement sur la confiance, la confidentialité et l’intégrité
  • Un programme conçu de manière à obtenir des résultats, soutenu par un nombre minimum de réunions et évalué en fonction de sa valeur et de son impact

Le mentorat du CIOCAN n’est pas :

  • Un coaching professionnel pour cadres
  • Un forum de recherche d’emploi
  • Une possibilité d’accès au réseau de contacts du mentor/mentoré
  • Un lieu pour transférer la responsabilité de vos succès ou de vos échecs professionnels

Rejoignez en tant que mentor ou mentoré

Nous sommes des CIO, des CISO et des leaders en matière de TI au Canada