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Federal Bridge Corporation / La Société des ponts fédéraux Limitée

The Federal Bridge Corporation Limited (FBCL) is a Crown corporation responsible for overseeing the Canadian federal interests in four international bridge crossings between Canada and the United States. Its mandate is to provide the highest level of stewardship so that the international bridges and associated structures are safe and efficient for users. FBCL owns, manages and operates international bridges and associated structures in Sault Ste. Marie, Point Edward, Lansdowne (Thousand Islands) and Cornwall, Ontario.

Under the direction of the Chief Executive Officer, the Chief Corporate Services Officer (CCSO) provides corporate leadership in articulating, developing and implementing strategies, frameworks and approaches to optimize information technology and cyber-security, promote modern human resources management practices, lead corporate health and safety and corporate security, direct strategic internal communications and leverage information management. The incumbent provides key advice to the Chief Executive Officer, the Board of Directors and other senior executives in these areas of responsibility and establishes effective relationships with FBCL’s subsidiary, U.S. partners, key stakeholders, central agencies while representing FBCL to outside organizations.

To qualify for this position, essential qualifications include, but are not limited to:

  • A post-secondary education from a recognized university in a speciality related to the duties of the position and/or an equivalent combination of education and experience
  • Minimum 10 years relevant experience including at least 3 years in a senior leadership role managing policies, practices and frameworks in technology, human resources, risk management, internal communications, and administration)
  • Strong knowledge of government priorities and business practices including the role of central agencies
  • Highly conversant with current and emerging technologies and cyber-security risks
  • Strong knowledge of applicable federal and provincial legislation, policies and trends in information technology, human resources, information management and privacy security and risk management, internal communications and internal audit
  • Good understanding of Crown corporation governance and the role of the Board of Directors
  • Significant experience in the management of human resources and a unionized environment
  • Demonstrated experience in building partnerships with a variety of internal and external stakeholders for the achievement of results
  • Excellent interpersonal, communication (both oral and written) and presentation skills in both official languages
  • Have the ability to travel regionally within Ontario and to the United States

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La Société des ponts fédéraux Limitée (SPFL) est une société d’État responsable des intérêts fédéraux du Canada situés à quatre ponts internationaux entre le Canada et les États Unis. Son mandat consiste à assurer le niveau d’intendance le plus élevé de sorte que ses ponts internationaux et les structures connexes soient sécuritaires et efficaces pour les utilisateurs.  La SPFL est propriétaire, gestionnaire et exploitante des ponts internationaux et des structures connexes à Sault Ste. Marie, Point Edward, Lansdowne (Mille-Îles) et Cornwall, en Ontario.

Sous la direction du Président directeur-général, le ou la dirigeant-e principal-e des services corporatifs (DPSC) assure une direction au sein de l’entreprise en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies, des cadres et des approches afin d’optimiser les technologies de l’information et la cybersécurité, de favoriser l’adoption de méthodes modernes de gestion des ressources humaines, de favoriser la santé et la sécurité de l’entreprise, de diriger les communications internes stratégiques et de tirer parti de la gestion de l’information à la SPFL. Le titulaire du poste fournit des conseils clés à la première dirigeante, au Conseil d’administration et à d’autres cadres supérieurs relatifs à ses sphères de responsabilité, et doit établir des relations efficaces avec la filiale de la SPFL, les partenaires américains, les principales parties prenantes et les organismes centraux ainsi que représenter la SPFL auprès d’organisations externes.

Afin de pouvoir prétendre à ce poste, les qualifications essentielles comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  • Un baccalauréat d’une université reconnue dans une spécialité en lien avec les tâches du poste ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
  • Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont un minimum de 3 ans dans un poste de cadre supérieur, dans la gestion de politiques, de pratiques et de cadres en matière de technologies, de ressources humaines, de gestion des risques, de communications internes et d’administration
  • Une connaissance approfondie des priorités gouvernementales et des pratiques de la Société, y compris du rôle des organismes centraux
  • D’excellentes connaissances des technologies actuelles et émergentes ainsi que des risques liés à la cybersécurité
  • Une connaissance approfondie de la législation fédérale ou provinciale applicable, des politiques et des tendances en matière de technologies de l’information, de ressources humaines, de gestion de l’information et de protection des renseignements personnels, de sécurité et de gestion des risques, de communications internes et d’audit interne
  • Une bonne compréhension de la gouvernance des sociétés d’État et du rôle du Conseil d’administration
  • Une expérience pertinente dans la gestion des ressources humaines et dans un milieu syndiqué
  • Une expérience dans la prestation de conseils stratégiques à la direction concernant des questions de politique et de gestion des services d’entreprise
  • Une expérience dans la création de partenariats avec plusieurs parties prenantes internes et externes afin d’atteindre les objectifs
  • D’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, communicationnelles (orales et écrites) et de présentation dans les deux langues officielles
  • Pouvoir se déplacer en Ontario et aux États-Unis

To apply for this job please visit www.odgersberndtson.com.